Edição nº 5 apresenta balanço da Semana S, novas plataformas digitais, iniciativas de inclusão e premiação de boas práticas da rede Senac
A quinta edição da Revista Senac Brasil (maio-agosto de 2025) traz como destaque principal a realização da Semana S, maior mobilização já promovida pelo Sistema Comércio. Realizado simultaneamente em todos os estados entre os dias 11 e 17 de maio, o evento alcançou mais de 1,2 milhão de pessoas com ações gratuitas nas áreas de educação profissional, cultura, saúde, lazer e assistência social.
“A Semana S é a expressão máxima do nosso propósito de construir um país mais justo e próspero para todos”, afirmou José Roberto Tadros, presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac. Somente o Senac atendeu quase 260 mil pessoas com oficinas, feirões de emprego, cursos rápidos e experiências tecnológicas. A iniciativa teve repercussão nacional, inclusive no Legislativo, e levou 16 estados e 13 cidades a oficializarem o Dia S em seus calendários.
novas plataformas para públicos distintos
A publicação também apresenta duas novas plataformas digitais que integram a estratégia de ampliação do acesso à educação profissional. O Senac Empresas oferece 32 cursos gratuitos e certificados para qualificação de equipes do comércio, com foco em empregabilidade e atualização tecnológica. “É um marco no fortalecimento da nossa relação com quem impulsiona a economia do país”, destacou Marcus Fernandes, diretor-geral do Senac Nacional.
Já o Orango foi desenvolvido para a geração Z, com cursos autoinstrucionais e linguagem visual alinhada ao universo jovem. “Queremos que o estudante se sinta livre para aprender do seu jeito”, explicou Anna Waehneldt, diretora de Educação Profissional do Senac DN.
Inclusão, diversidade e transformação social
A revista destaca ainda o avanço do programa Multitude Edu, que forma educadores para práticas inclusivas e promove ações com foco na diversidade. Entre os exemplos estão cursos para pessoas trans, indígenas e com deficiência em diferentes estados. Em Sergipe, o Senac entregou o primeiro certificado com nome social à aluna Pamalla Rangel. No Distrito Federal, foi ofertado um curso exclusivo de garçons com síndrome de Down.
“A educação inclusiva para o trabalho promove o desenvolvimento humano, social e econômico de forma sustentável”, defendeu Kelly Teixeira, gerente de Programas e Gestão Educacional do Senac DN.
Capacitação interna e premiação de boas práticas
Outro destaque da edição é a criação do Saber Senac, universidade corporativa voltada à formação continuada dos colaboradores da Instituição em todo o país. A plataforma traz cursos e conteúdos organizados em escolas temáticas como liderança, ESG, comunicação e bem-estar.
Além disso, a publicação apresenta os premiados do Programa de Reconhecimento 2025, que valoriza iniciativas inovadoras dos Departamentos Regionais. Foram 15 premiações distribuídas a dez estados que mais se destacaram na oferta de educação profissional alinhada às metas de inclusão e inovação.
A Revista Senac Brasil é uma publicação quadrimestral produzida pelo Departamento Nacional e pode ser acessada em formato digital.
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